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American Express Aumenta los Beneficios a los Empleados en Incluir Tratamientos de Infertilidad

American Express anunció esta semana que a partir del 1 de enero la licencia de maternidad / paternidad y los beneficios de tratamiento de infertilidad cambiará drásticamente para el bien de sus empleados. La anterior compañía tenía limites en los beneficios del plan de salud relacionado con la infertilidad y una licencia parental breve a los empleados que dieron a luz. Sin embargo, con el nuevo plan tanto los empleados (hombres como mujeres) recibirán hasta 20 semanas de licencia parental totalmente pagadas después de dar a luz, adoptar o tener un hijo a través de la Subrogación Gestacional, además hasta $ 35,000 dólares, más $ 35,000 dólares adicionales para tratamientos de infertilidad.

Kevin Cox, Director de Recursos Humanos de American Express, afirmó que esta nueva política permitiría a American Express apoyar completamente a los padres de sus empleados. Continuó diciendo que:

«Claramente es difícil hacer malabares con las responsabilidades personales y profesionales», dijo Cox a Fortune. También dice que hay «una diversidad en la dimensión del juego», ya que la nueva política podría atraer a mujeres y empleados LGBTQ en particular.

American Express es una de las principales empresas que están cambiando sus políticas de licencia parental para incluir tanto a los empleados masculinos como femeninos. Estas nuevas políticas sólo harán que sea más fácil para hombres y mujeres por igual tener un trabajo altamente calificado, mientras que también tienen una familia.

Explorando la Posibilidad de la Subrogación Gestacional

Celebridades como Kim Kardashian, explorar la posibilidad de tener un hijo a través de Subrogación Gestacional, la educación es muy importante en todo el proceso. Porque, si eres una celebridad o no, el uso de la maternidad subrogada para tener un hijo es un proceso detallado y profundo que usted debe entender completamente antes de empezar el proyecto.

Por ejemplo, usted necesita explorar los pros y los contras de usar una agencia de Subrogación en lugar de hacer una subrogación independiente; Y para hacer eso, usted necesita ser educado. Hay muchos lugares a los cuales puede dirigirse para esta educación. Ya sea una agencia, Internet, u organizaciones como Resolve o ASRM.

Si utiliza una agencia, su personal debe responder todas las preguntas que pueda tener y ser capaz de explicarle todo el proceso.

Por favor, no dude en ponerse en contacto con el personal de Conceptual Options si tiene alguna pregunta sobre la Subrogación Gestcional, Donación de Óvulos o la Donación de Esperma.